Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике повторно объявляет конкурс на включение в кадровый резерв старшей должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» — консультант отдела анализа и налоговой политики Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике.
Квалификационные требования:
1)высшее профессиональное экономическое образование, либо иное высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и задачам отдела;
2) знания:
общих принципов организации органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти области, их структуры и полномочий; Указа Президента Российской Федерации 7 мая 2012 года N 596 «О долгосрочной государственной экономической политике»; Конституции Российской Федерации, Устава области;
законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции;
аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах области;
федерального, областного и местного законодательства о налогах и сборах;
государственного языка РФ; основ Конституции РФ,
профессиональные навыки:
уверенное владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, в т. ч. моделирование в Exel (или аналогах), подготовка презентаций в Power Point (или аналогах);
опыт аналитической деятельности, работы с различными источниками информации, в том числе с картографическими материалами, статистической отчетностью, базами данных Государственного единого реестра недвижимости;
анализа по вопросам налогообложения по региональным и местным налогам;
опыт подготовки служебных документов и проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с гражданами и организациями;
опыт ведения компьютерного учета документации и иной корреспонденции с использованием автоматизированной системы электронного документооборота.
Умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
Коммуникативные умения;
Умения управлять изменениями.
Форма проведения конкурса: тестирование (выполнение письменных заданий), индивидуальное собеседование.
Оплата труда в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, ежемесячное денежное содержание в зависимости от стажа государственной службы и квалификации от 12000 до 17000 рублей.
Условия прохождения службы: ненормированный служебный день, повышенная ответственность при исполнении служебных обязанностей, командировки.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112:
а) личное заявление (заполняется при подаче документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4 (без уголка);
в) паспорт гражданина РФ;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
военный билет для военнообязанных лиц или другой документ, подтверждающий стаж военной службы;
документ (диплом) об образовании, квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
ж) справку об отсутствии судимости
з) Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации») предоставляется на себя, супруга(у), несовершеннолетних детей.
Документы предъявляются в оригиналах, копия трудовой книжки заверяется по месту работы (службы) или нотариально.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет лично в Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике документы в течении 21 календарного дня со дня размещения объявления, по адресу: г. Псков, ул. Некрасова д.23, каб. № 263 по рабочим дням с 14.00 до 18.00.
Планируемая дата проведения конкурса 14 декабря 2017 г. место проведения г. Псков, ул. Некрасова д.23, каб. № 263.
Информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 299–729 доб.106.
